TIZIANA BASTIANELLI

Tiziana Bastianelli is Partner of Cugia Cuomo law firm. Tiziana focuses her practice on civil law, corporate law and criminal liability of business companies. She is in charge of ensuring private and public companies internal security in relation to white collar crimes. In this regard, she is responsible for the drafting of company security procedures in compliance with D.Lgs. 231/2001.                  

Tiziana is the Firm’s responsible for the Family and Juvenile Law Department. She is an expert on the national and international legal aspects of the matter, having assisted clients in front of international Courts.

She is a member of the Italian Bar Association and  enrolled in the Register of Lawyers at the Supreme Court of Cassation and the Supreme Jurisdictions. 

Education:

1998 – J.D., Università La Sapienza, Roma

2000 – Family and Childhood law specializaion course, Università La Sapienza, Roma

2001 – Civil law, commercial law, corporate law specialization (IPSOA)

Languages:

  • English
  • French

email: t.bastianelli@cugiacuomo.it

Firm news

mar19

19/03/2024

GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI COMUNICATO Avviso pubblico di avvio della consultazione sul termine di conservazione dei metadati generati e raccolti automaticamente dai protocolli di trasmissione e smistamento della posta el

Il Garante per la protezione dei dati personali, con provvedimento del 22 febbraio 2024, n. 127, pubblicato sul sito web istituzionale (www.garanteprivacy.it), ha deliberato l'avvio di una procedura

mar14

14/03/2024

The Italian Competition Authority sanctioned TikTok

Today, the Italian Competition Authority  has sanctioned TikTok imposing a fine of EUR 10 million for unfair commercial practice. According to the Italian Authority, the company has failed

mar14

14/03/2024

Agcm sanziona TikTok per pratica commerciale scorretta

Per l'Agcm sono inadeguati i controlli della società sui contenuti che circolano sulla piattaforma, in particolare quelli che possono minacciare la sicurezza di soggetti minori e vulnerabili.

Lawyer News

mar19

19/03/2024

Carta di inclusione: al via il decreto sull’utilizzo

Vietati acquisti on-line, di beni velleitari

mar19

19/03/2024

Avvocati: una frase enfatica non è illecito deontologico

Non possono esistere apprezzamenti denigratori

mar19

19/03/2024

Stress da lavoro? Risponde il datore di lavoro anche se non c’è mobbing

Non occorre provare l'intento vessatorio,